崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招聘工作；

2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；

3．考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議；

4．負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

5．確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī)；

6．落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；

7．協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；

8．負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況

任職資格：

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷；22-35歲；

2、熟練操作office辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，穩(wěn)重踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)；

1、有服務(wù)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕照，服從公司管理。